ОБЪЯВЛЕНИЕ на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики в Комитете: — КОМИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Приказом Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию (далее Комитет) от 30 августа 2021 года
№ 46-од объявляется конкурс (первый этап) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики в Комитете:

На замещение вакантных должностей:

Главного специалиста – эксперта отдела учета и отчетности Комитета;
2. Ведущего специалиста эксперта сектора планирования и информационного обеспечения Комитета.
К должности главного специалиста – эксперта отдела учета и отчетности Комитета ведущей группы должностей, категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;

1.2. К стажу работы: требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

1.3. Уровень и характер знаний:

— Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституции Российской Федерации и Чеченской Республики; федеральные и республиканские законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Главы Чеченской Республики и постановления Правительства Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты; основы экономики, организации труда; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

— Требования к профессиональному уровню и характеру навыков: иметь профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь управлять временем; владеть навыками конструктивной критики: владеть красноречием; владеть навыками делового письма; уметь внимательно слушать коллег; уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами организации, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

1.4 Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего на государственной гражданской службе.

1.5 Основные обязанности гражданского служащего предусмотрены статьей 12 Закона Чеченской Республики от 06.10.2006 № 29-рз «О государственной гражданской службе Чеченской республики» (далее — Республиканский закон о гражданской службе).

1.6 Функциональные обязанности:

— Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

— Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

— Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

— Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

— Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

— Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Участвует:

— В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

— В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

— В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

— Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

— Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

— Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

— Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

— Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

К должности ведущего специалиста – эксперта сектора планирования и информационного обеспечения Комитета старшей группы должностей, категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;

1.3. Уровень и характер знаний:

Функциональные обязанности:

— Выполняет работы по технической защите информации в организациях.

— Проводит работы по выявлению угроз безопасности информации, определению возможности технической разведки и проведению мероприятий технической защиты информации.

— Участвует в категорировании объектов информатизации, выявлении угроз безопасности информации и технических каналов утечки информации, работах по проведению специальных проверок и специальных исследований объектов информатизации.

— Разрабатывает предложения по размещению основных и вспомогательных технических средств и систем с соблюдением установленных норм технической защиты информации.

— Организует и проводит (при необходимости) мероприятия по технической защите информации при размещении сторонних организаций в пределах контролируемой зоны.

— Участвует в обследовании объектов информатизации, их категорировании и аттестации.

— Разрабатывает и готовит к утверждению проекты нормативных и методических документов, регламентирующих работу по технической защите информации, акты проверки, протоколы испытаний, предписания на право эксплуатации, а также положения, инструкции и другие организационно-распорядительные документы.

— Участвует в определении потребности в средствах технической защиты информации, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование.

— Осуществляет проверку выполнения требований нормативных документов по технической защите информации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Чеченской Республики о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Начало приема документов – 31 августа 2021 года

Окончание приема документов – 20 сентября 2021 года.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Гражданин (гражданский служащий) Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию:

— личное заявление (указать почтовый индекс, адрес проживания и номер телефона);

— заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 4х6 см;

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационных сети «Интеренет»;

— заявление о согласии на обработку персональных данных;

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

— Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) или на бумажном носителе по адресу: Чеченская Республика, г. Грозный ул. А. Кадырова, 136а

На конверте необходимо указать:

«Сектор делопроизводства и кадровой работы».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет объявлено кандидатам дополнительно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Конкурс проводится в форме собеседования и тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Чеченской Республики, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также знания и умения в сфере информационно – коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям.

Место проведения конкурса: г. Грозный, ул. А. Кадырова, 136а.

График проведения конкурса (с указанием даты, места и времени) будет размещен не позднее 25 сентября 2021 года на сайте Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию.

В Комитете установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) – 9 часов 00 минут;

окончание службы (работы) – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания – 45 минут.

В связи с периодическими сбоями в ЕИСУКС Комитет рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.